Entrevista de ABS – Modelo
Esta ferramenta tem o objetivo de identificar a causa raiz das faltas dos colaboradores. Sendo identificada, as faltas poderão ser tratadas e assim diminuir o percentual de absenteísmo na sua empresa. A Entrevista de Absenteísmo deve ser realizada com todos os colaboradores e para qualquer tipo de falta, sendo ela justificada ou injustificada. No final do mês, todas as entrevistas poderão ser analisadas e para as ocorrências mais recorrentes poderá ser feito um plano de ação.
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